Überblick über das Angebot
Einzel- und Leitungssupervision
Im Einzelsetting werden die besonderen Anforderungen Ihres Arbeitsplatzes, Herausforderungen und Schwierigkeiten
ebenso reflektiert, wie Ihre eigenen persönlichen Fähigkeiten und Ziele. Insbesondere in der Leitungssupervision kann
es dabei auch um Rollenkonflikte oder um die Vorbereitung schwieriger (MitarbeiterInnen-) Gespräche gehen.
Fallsupervision
Inhalt der Fallsupervision sind die von Ihnen betreuten, beratenen oder begleiteten Personen, ihre Kontexte und
Beziehungen und die Suche nach Möglichkeiten der Unterstützung. Die Arbeitsbeziehung wird ebenso betrachtet, wie
eventuelle Probleme und Möglichkeiten, die sich daraus ergeben. Fallsupervision kann im Einzelsetting, in der Gruppe
mit KollegInnen aus derselben Branche oder im Team mit den eigenen KollegInnen stattfinden.
Teamentwicklung
Ein gutes Arbeitsklima und eine Atmosphäre in der sich Kollegen und Kolleginnen wohl fühlen können, verhelfen zu
motivierter Zusammenarbeit und effizienterer und qualitätsvoller Arbeitsweise. Welches die konkreten
Verbesserungsmöglichkeiten für Ihr Team und Ihr Arbeitsfeld sein können wird durch die gemeinsame Bearbeitung
von Konflikten und strukturellen Schwierigkeiten und insbesondere durch den Blick auf die Ressourcen aller
Teammitglieder, ihrer Bedürfnisse und Ideen erarbeitet.
Beratung
Da es im Leben glücklicherweise nicht immer um Arbeit geht, stehe ich Ihnen gerne auch für Lebens- und
Familienberatung zur Verfügung.
Inhalte und Ziele der Termine
Diese legen stets Sie selbst fest. Gerne unterstütze ich Sie dabei, diese zu finden, zu formulieren und zu erreichen.
Vertraulichkeit
Selbstverständlich werden Inhalte und Daten der Supervision und Beratung vertraulich behandelt.